CASES 案例
我們的作品，他們的故事
Our work, their stories
Our work, their stories
房產房企小程序源碼開發制作，房產經紀人小程序系統，客戶轉介紹
龍兵科技，自主研發，源碼交付，專注軟件研發10年，各行業源碼齊全，歡迎合作
現在房屋中介市場一片哀鴻，目前，最大的問題主要集中在，房屋的銷售遇到了瓶頸，原來開盤告罄的情況已經一去不復返。那么，動輒數百個業務員的房產中介，承擔著高額人工成本。
所以很多中介開始走縮減規模的方式。然而，銷售減少，也意味著獲取客戶的能力變弱了，從而越發困難，這是一個惡性循環。
那么，如何在削減銷售的情況下，依然確保咱們的銷售或者商機的持續穩定呢？
通過房產經紀人客戶轉介紹系統，讓咱們所有的兼職都能成為咱們的合作伙伴！減少員工固定成本開支，業績不減！
那要怎么做呢？
房屋中介公司的老板（包括你們的員工）都可以發展合伙人，（這種合伙人，可以手動添加，也可以分享或者通過太陽碼邀請）。
成功后，合伙人在你們的小程序上有一個端口。他可以備注自己的親戚，朋友、同事，甚至是朋友（如果不是知道電話，可以截圖）然后提交給自己的上級（房產公司老板或者發展合伙人的銷售員）。
房產公司的銷售，在收到轉介紹線索后，立刻跟進，判斷線索是否有價值。如果這條線索是有價值的，那么，可以點擊接受。線索被認定為有價值后，系統可以自動派發一個紅包給這個合伙人（對過程進行獎勵）。
合伙人，可以在自己的推薦線索中，看到自己推薦的人，被跟進的情況，是否跟進，跟進的情況，是否成交？
如果已經成交，可以發起傭金申請。銷售員，會向公司申請給合伙人傭金（傭金比例，事先商定好）
通過客戶轉介紹系統，每一個老板都可以發展無數個合伙人，為你提供線索。每一個員工也可以發展無數個合伙人為你提供線索。
系統的獎勵方式，是針對有效線索進行獎勵的，所以，轉介紹積極性也得到極大的提升，可以確保轉介紹的持續性。
如果你經營的房產公司正面臨這個問題，完全可以用轉介紹系統幫你快速培養兼職團隊。
現在房屋中介市場一片哀鴻，目前，最大的問題主要集中在，房屋的銷售遇到了瓶頸，原來開盤告罄的情況已經一去不復返。那么，動輒數百個業務員的房產中介，承擔著高額人工成本。
所以很多中介開始走縮減規模的方式。然而，銷售減少，也意味著獲取客戶的能力變弱了，從而越發困難，這是一個惡性循環。
那么，如何在削減銷售的情況下，依然確保咱們的銷售或者商機的持續穩定呢？
通過房產經紀人客戶轉介紹系統，讓咱們所有的兼職都能成為咱們的合作伙伴！減少員工固定成本開支，業績不減！
那要怎么做呢？
房屋中介公司的老板（包括你們的員工）都可以發展合伙人，（這種合伙人，可以手動添加，也可以分享或者通過太陽碼邀請）。
成功后，合伙人在你們的小程序上有一個端口。他可以備注自己的親戚，朋友、同事，甚至是朋友（如果不是知道電話，可以截圖）然后提交給自己的上級（房產公司老板或者發展合伙人的銷售員）。
房產公司的銷售，在收到轉介紹線索后，立刻跟進，判斷線索是否有價值。如果這條線索是有價值的，那么，可以點擊接受。線索被認定為有價值后，系統可以自動派發一個紅包給這個合伙人（對過程進行獎勵）。
合伙人，可以在自己的推薦線索中，看到自己推薦的人，被跟進的情況，是否跟進，跟進的情況，是否成交？
如果已經成交，可以發起傭金申請。銷售員，會向公司申請給合伙人傭金（傭金比例，事先商定好）
通過客戶轉介紹系統，每一個老板都可以發展無數個合伙人，為你提供線索。每一個員工也可以發展無數個合伙人為你提供線索。
系統的獎勵方式，是針對有效線索進行獎勵的，所以，轉介紹積極性也得到極大的提升，可以確保轉介紹的持續性。
如果你經營的房產公司正面臨這個問題，完全可以用轉介紹系統幫你快速培養兼職團隊。
上一篇:上一篇：客戶轉介紹系統小程序APP源碼開發制作案例，讓老客戶轉介紹效果
下一篇:下一篇：類似東郊到家APP小程序源碼平臺，如何招募技師？為什么要讓技師
最新資訊
